転職ストーリー

30代/女性

家庭の事情で長い間は派遣社員として働いてきましたが、家庭の状況が落ち着いたことをきっかけに正社員を目指して本格的に転職活動を始め、カインズplusのエージェント登録をしました。
最初は、職歴の多さなどもありなかなか書類選考を通過できずに苦労しましたが、継続的に自身の希望にマッチする求人をご紹介いただき、紹介予定派遣として入社が決まりました。半年間の勤務を経て正社員登用も叶い、結果的に年収も100万円以上アップすることができ、本当に大きな転機になったと感じています。

20代後半/男性

新卒で入社した会社には5年間勤めましたが、退職後はアルバイトをしながら転職活動をしていました。ただ、自分にどのような仕事が向いているのか分からず、なかなか方向性を定められずにいました。
そこでカインズplusのカウンセリングを受け、自分の価値観やこれまでの経験を振り返りながら対話を重ねる中で、IT分野への適性があるとご指摘いただき、エンジニア職での転職活動を進めることを決めました。軸が明確になったことで、応募先の選定や自己PRにも一貫性が生まれ、活動開始から1か月足らずで4社から内定をいただくことができました。
その中でも第一志望としていた企業に入社が決まり、あの時思い切って相談して良かったと思っています。

20代後半/女性

正社員として働きたいという気持ちは強かったのですが、これまでの職歴がアルバイトのみだったこともあり、最初は選考がなかなか通らず苦戦しました。そこで雇用形態にはあまりこだわらず、派遣での選考も並行して進めることにしました。その過程で、エージェントの方と今までのアルバイトや学生時代の経験を丁寧に整理し、自分の強みを改めて見つめ直すことができました。
また、面接対策を重ねる中で具体的なアピールポイントをしっかり言葉にできるようになり、自信を持って選考に臨めるようになったと思います。結果として、書類選考なし・面接1回という形で正社員デビューを果たすことができ、念願だったITエンジニア職に就く夢を実現することができました。

20代前半/女性

これまでカインズグループの派遣スタッフとして働いていましたが、正社員としてキャリアを築きたいという思いがあり、カインズplusへ登録してカウンセリングを受けました。その中で希望条件に合う求人を複数ご紹介していただき、何個かエントリーを進めました。
年齢の割に職歴が多いことで書類通過に苦戦しましたが、志望度が高かったとある企業から「カインズグループでのご就業経験がある方なら安心できます」と言っていただき、書類選考なしで面接の機会をいただくことができました。結果としてその会社から内定をいただき、さらに年収アップも実現することができ、カインズグループで派遣社員として働いていてよかったと感じました。